募集要項※2018年3月卒業予定者向けの情報です。2019年度向けについては後日掲載いたします。

採用までのプロセス

エントリー リクナビよりエントリーをお願いします。
合同・
学内説明会
全国のリクナビ合同説明会に参加します。
学内説明会にも多く参加します。
コロナ
会社説明会
事前申込みをお願いします。
座席は多く取ってあります。申し込みなしにも対応いたします。
エントリーシート(専用)説明会にてお渡しします。
開催地は札幌・仙台・東京・新潟・大阪・福岡などです。
応募書類の
作成・送付
必要書類を送付願います。
採用試験 書類選考・適正検査・面接
営業職希望の方は、全国のコロナ営業拠点にて一次面接を実施致します。
内々定 本社での最終面接で結果を連絡致します。

仕事PR

コロナは住宅設備機器の完成品メーカーとして幅広い業界に関わり、開発・製造・販売と多様な仕事があります。全ての仕事がお客様に商品が届くまでに必要なやりがいのある仕事です。また、会社が事業を行っていく上で必要な経理・総務・購買・ITなど管理部門の仕事も募集しています。一貫メーカーとして、各部門との連携体制で「お客様に喜んでいただけるコロナ」を目指しています。

採用部門と具体的な仕事内容

採用部門 仕事内容
技術部門 研究開発 まだこの世にない革新的な技術などを生み出し、製品に結びつけるための研究を行います。また、既存のコア技術の応用研究や発想の転換により新たな要素技術を開発します。
商品開発、設計開発 暖房・空調・家電・住設(給湯)分野の様々なコロナブランド製品の新規開発やモデルチェンジなど、安全性、品質、性能、省エネ性、コスト、環境保全、使いやすさなどを考え製品化を行います。
製品別の開発グループで、商品企画~構造・機構・部品設計~安全性・品質・性能・機能評価~改良を繰り返し、開発チーム一丸となってよりよい製品を生み出します。
また、製品デザイン(プロダクトデザイン)や電気・電子回路設計、ソフトウェア設計(電装開発センター)については、専門性が求められ、各開発グループと協議をしながら業務を進めます。
プロダクトデザイン プロダクトデザインは競争力の創造だけでなく、新しい時代・価値の創造にも直結します。そのため、「誰が」「どのような場面で」「どう使うか」という製品コンセプトを明確にした上で、設計者と協議を繰り返しながら、外観、操作(機能)性、生産性を兼ね備えたデザインを追求し、お客様に共感してもらえるデザインを目指します。
電装開発センター 各種製品ごとの商品企画に基づき、安全性・品質・機能に配慮した上で、製品の核となる基板のハードウェア・ソフトウェアの開発を行います。この基板の開発は製品の安全性等に直接影響を及ぼすため、開発グループでの評価結果を共有しながら設計者と協議をし、開発を進める必要があります。
知的財産管理 研究開発で生まれた技術を保護して権利化するため、特許申請の手続きと調査を行います。開発チームとのコミュニケーションを積極的に行い、コロナの技術を深く理解することが必要とされます。
製造部門 工場管理/生産管理 販売予算に基づき生産計画を立案・作成・管理し、生産を指揮します。製品を安定供給するため、人員計画、部材の調達及び納期管理、在庫管理など工場稼動全体を指揮管理します。また、需要変動を管理・予測し、販売・在庫・生産の状況を把握し需給調整を行い「切らさず、残さず、タイミングよく」生産を行います。
品質管理 品質を維持向上させるため、納入部材及び製品検査を計画的に行い、会社・製品の信頼を守ります。お客様に対しては、安心・安全を提供し、要求品質を維持向上させるための管理(QC)を行います。
テクニカルセンター
(生産技術)
新製品の製造工程や生産ラインを企画・設計し、量産体制を整えます。製造コストを考えながら、品質と生産性を向上させるプロセスを考えハード面から検討します。既存の生産ラインにも常に品質・コスト・安全・安定性の改善を加え、革新的なモノ作りを生み出します。
ロジスティクスセンター(需給調整) 製品の供給管理と受払計画(販売・生産・在庫)の立案と進捗管理を行います。具体的には需給状況の監視と調整を行い、製品の生産から販売までを円滑に行うための支援を行います。
営業部門 ルートセールス、
業務管理
量販店・特約店等の得意先へのBtoBのルートセールス、また新しい販売ルートの開拓を行います。より多くのお客様に買っていただくため、そして販売店・自社ともに利益を得られるためにどうしたらよいか、営業戦略を考え、提案・販売・フォローをします。そのために販売店との信頼関係を築くことで、自分自身の成長と、商品をお客様にお届けする喜びに繋げることが出来ます。近年では女性セールスも活躍しています。
本社スタッフ 全国の営業拠点を統括し、市場分析・事業戦略の企画立案、全国各エリア別の販売戦略と販売予算の立案を行います。業界シェアを拡大するため、広告宣伝、発表会・展示会などの販売促進のための企画業務も手がけます。
管理部門 経理部 企業におけるお金の流れを管理する仕事です。出納業務、会計業務をはじめ、会社の資金管理を行います。日々の入金・支払いから、諸会計基準に基づく総合予算の立案や決算まで、お金に関わる幅広い業務を統括し数値化して、企業経営を健全な方向に進めるための情報を発信します。
購買部(バイヤー) 製品に必要な社外からの全ての調達部材の、調達先と仕入れ価格を決定します。必要とする品質の部材を適正価格で、必要とする量を、必要な時にタイミングよく調達するため、開発部門、製造部門との連携の中で調達する部材を精査します。
品質保証部 ISOやJISなど様々な品質管理基準に基づく社内体制の構築、またコロナブランドの信頼性を得るために、新製品の設計段階より、設計品質・製造品質の維持・向上に取組みます。お客様からの製品品質に関わる問合せに対応し、原因追及・改善項目を精査した上で社内に対しての提言を行います。
総務部 企業活動全般をサポートする仕事です。人事業務(人事制度、採用、教育、労務管理など)、総務業務(福利厚生、安全衛生、資産管理、防犯、防災など)、法務業務(各種契約書、法的対応など)、業務範囲は広く、それぞれに専門性が必要となります。
IT企画室 社内のシステムエンジニア(SE)として、全社の情報システムの企画(ITを駆使した情報システムを立案)・設計(業務を効率的なプロセス・仕組みに改善)・運用(安定・安心な情報システム基盤を構築)を行い、全社の業務が効率的、精度よく運用されるようにサポートします。 

待遇と勤務

初任給 (2017年実績)
博士了/月給 221,000円
修士了/月給 213,000円
大学卒/月給 203,000円
高等専門学校卒/月給 183,000円
短大・専門学校卒/月給 173,000円
勤務地 技術部門/新潟県三条市(本社)、柏崎市
製造部門/新潟県三条市、柏崎市、長岡市(左記県内の工場)
営業部門/当社の支店又は営業所(営業職は全国勤務)
管理部門/新潟県三条市(本社)
勤務時間 技術・製造・管理部門/8:10~17:10
営業部門/8:50~17:30
休日休暇 年間休日120.5日
土曜日(年に数日出勤あり)、日曜日、祝日、会社指定の休日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
有給休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、育児休暇 他
福利厚生・手当 社員持株会、家族手当、通勤手当、時間外手当 雇用保険、労災保険、健康保険、企業年金(退職金制度)、借り上げ社宅制度
賞与 あり(7・12月 当期業績に応じて別途期末賞与を支給)
※2016年度実績 5.0ヶ月
昇給 年1回(4月)

採用予定

採用部門コロナが希望する学部学科
技術部門 理工系学部学科
製造部門 理工系および文系も可
営業部門 全学部全学科
管理部門 全学部全学科

応募と選考

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業・修了(見込)証明書、成績証明書、健康診断書、エントリーシート(当社専用)
※エントリーシートは、会社説明会でお配りします。
※早期応募の方は、履歴書とエントリーシートのみでも応募は可能です。
※大学院以上の方は、学部卒業時の成績証明書・卒業証明書も必要です。
応募方法 自由応募
提出書類の送先 下記の採用窓口宛にご郵送ください。
応募書類の受付 受付期間を後日当ホームページや会社説明会でご案内いたします。
選考日時 応募頂いた方から順次ご案内いたします。
選考方法 1.書類審査 2.適性検査 3.面接
選考場所 技術・製造・管理部門/本社
営業部門/札幌、東北、関東、関西、九州等の各拠点、本社
     (現住所に近い拠点を選択の上、一次面接を行います)
最終選考は本社にて行います。
障害をお持ちの方 ご相談の上ご応募ください。

採用窓口

〒955-8510 新潟県三条市東新保7-7
TEL(0256)32-2111(代) (0256)35-8538(直)
FAX(0256)33-6988
E-mail:jinzai@hode01.corona.co.jp

(株)コロナ 総務部人事課 上田、諸橋、渡辺、朝妻

<交通アクセス>
JR信越線三条駅下車徒歩10分
JR上越新幹線燕三条駅より車で約10分