株式会社コロナ

製造部門

募集要項

※詳細はお問い合わせください。

  • 三条工場

    仕事内容 ・プレス、溶接、組立工程等にて使用する設備、治工具の設計及び製作(プログラム含む)業務
    ・生産ラインの仕上げ業務(ライン設計)
    ・導入設備の仕様決め~手配調達業務
    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県三条市東新保7-7(三条工場内 テクニカルセンター)
    休日休暇 年間休日120日 日曜日、祝日、会社指定の休日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会
    給与 194,100円~277,400円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 前年度実績:夏季・冬季支給 計4.0月分(※当期業績に応じて期末賞与を別途支給)
    諸手当 家族手当、通勤手当、赴任手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 設備設計や製作等、実務経験がある方
    学歴 高卒以上
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:伊丹
    TEL:0256-35-8538
  • 柏崎工場

    仕事内容 暖房機、給湯機、エアコン等の生産工場での生産技術や製造技術、生産管理、品質管理
    ・新製品における新規生産方法の設計、開発、生産準備
    ・効率的かつ安全、高品質、低コストな製品のための生産方法の改善
    ・機械加工、プレス、溶接、組付などの生産技術の開発・改善・活用
    ・効率的かつ安全に製造するための設備の設計、開発
    ※機械・電気の専門知識や技術、実務経験を活かし、職制候補として従事していただきます
    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県柏崎市宝町2-58(柏崎工場)
    休日休暇 年間休日120日 日曜日、祝日、会社指定の休日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会
    給与 215,200円~328,900円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 前年度実績:夏季・冬季支給 計4.0月分(※当期業績に応じて期末賞与を別途支給)
    諸手当 家族手当、通勤手当、赴任手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 実務経験、及び専門知識のある方
    学歴 高卒以上
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:伊丹
    TEL:0256-35-8538
  • 長岡工場

    仕事内容 暖房機、給湯機、エアコン等の生産工場での生産技術や製造技術、生産管理、品質管理
    ・新製品における新規生産方法の設計、開発、生産準備
    ・効率的かつ安全、高品質、低コストな製品のための生産方法の改善
    ・機械加工、プレス、溶接、組付などの生産技術の開発・改善・活用
    ・効率的かつ安全に製造するための設備の設計、開発
    ※機械・電気の専門知識や技術、実務経験を活かし、職制候補として従事していただきます
    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県長岡市下条町倉ノ浦1069(長岡工場)
    休日休暇 年間休日120日 日曜日、祝日、会社指定の休日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会
    給与 215,200円~328,900円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 前年度実績:夏季・冬季支給 計4.0月分(※当期業績に応じて期末賞与を別途支給)
    諸手当 家族手当、通勤手当、赴任手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 実務経験、及び専門知識のある方
    学歴 高卒以上
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:伊丹
    TEL:0256-35-8538

応募方法と選考の流れ

    1. Step 1応募(履歴書・職務経歴書の送付)
    2. Step 2書類選考
    3. Step 3適性検査、作文
    4. Step 4面接試験
    5. Step 5内定
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